Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous !

La conseillère, le conseiller pédagogique sera appelé(e) à jouer un rôle conseil et à soutenir les enseignantes et enseignants dans les centres de formation générale des adultes relativement à la mise en œuvre, au développement et à l’évaluation des programmes d’études, à la gestion de classe et à la didactique en plus de participer de travailler en collaboration avec des partenaires internes et externes.

Plus spécifiquement, la personne oeuvrera sur les dossiers de l'insertion socioprofessionnel (ISP) et des élèves à besoins particuliers (EBP). La personne retenue sera appeler à se déplacer régulièrement dans des entreprises d'insertion professionnelle du grand Montréal et dans les centres d'éducation des adultes du CSSMB.

• Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;

• Journées de maladie et congés spéciaux;

• Régime d’assurance collective;

• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui assure un revenu prévisible et stable durant la retraite;

• Formations permettant le développement professionnel;

• Programme d’aide aux employés;

• Service de télémédecine

• Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés;

• Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l'équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter!

• Soutenir les équipes centres dans la mise en œuvre de structures soutenant les élèves à besoins particuliers;

• Participer à l'élaboration et au déploiement des priorités de la FGA, notamment la formation des membres du personnel sur la mise en place de mesures adaptatives d'apprentissage et d'évaluation;

• Participer à l'évaluation de mesures adaptatives demandées au MEQ;

• La personne peut être appelée à participer aux démarches de transition scolaire pour recommander des mesures correctives ou d’amélioration des pratiques pédagogiques.

• Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en éducation;

• Brevet d’enseignement (un atout);

• Excellente connaissance de la formation générale aux adultes;

• Expérience avec la clientèle vulnérable ayant des besoins particuliers (un atout).

• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office et outils pédago numériques (un atout);

• Preuve de réussite du test de français SEL ou CÉFRANC ou TECFÉE ou encore de l'examen de français enrichi du CSSMB dans les trois mois suivant l’embauche au plus tard.

• Français parlé - Élevé - Exigence
• Français écrit - Élevé - Exigence